肺炎疫情期未结束公司能解除劳动合同吗
劳动纠纷
2020-03-14 09:30:00
共有5位律师解答
-
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
-
看情况，在法定的条件下能的。
-
劳动者解除合同的条件
(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;
(2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
①在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
