2月份公司业务临时转型，公司让没有达成业绩指标的同事签约pip是否合理？如果签字了 这份pip协议是否具有法律效应？
合同纠纷
2020-03-12 20:21:19
共有5位律师解答
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就有关事宜作出明确的、全面的说明即可，尤其要着力写好协议双方的权利和义务。主要内容一般包含如下款项：(1)协商目的(2)协商目的责任(3)协议的时间和期限(4)协商目的条款和财物处置(5)履行条款期限(6)违反条款的责任处理
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双方或多方经过平等协商自愿达成协议后，需要订立书面凭据的，并没有统一的格式要求，但是一般需要写协商各方的个人信息，协商达成的约定事项及履行约定的方式和时限，违约责任，各方签字盖章确认。
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定。如果发生争议，可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映，请求协调处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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