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我是一个业务员,不发给我提成,就发了一点点给我还有一大部分未发,我需要找什么
证据
来
劳动仲裁
呢?
其它综合
2020-03-13 15:43:03
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需要提供劳动合同等证据
追问:
我没有劳务合同,公司没给我,而且发了一点,其他的不发也不承认我有提成,目前我有这些货我的发货单。
汤宇超律师
2020.03.11 13:57:24 解答
1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的
劳动争议
仲裁
委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
其它综合律师团队
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2020.03.11 22:03:04 解答
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收集以下能证明
劳动关系
方面的证据申请劳动仲裁:
1)双方签订的劳动
合同
;
2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
3)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
4)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
5)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6)用人单位盖章的考勤记录;
7)其他劳动者的证言等。
平台特邀律师
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2020.03.12 07:38:46 解答
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劳动仲裁怎样收集证据: 1、“谁主张,谁举证”,书证的提供,原则上由主张相关事实的当事人负责。 2、举证倒置,有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人,可以推定该主张成立。 3、申请调查取证,案件第三方持有的书证,可通过律师进行调查取证;若持有书证的案外第三人不愿将书证提交仲裁或法院的,又或当事人、
代理
人收集该文书确有困难的,则可由当事人向仲裁或法院提出书面调查取证的申请,要求仲裁机构或人民法院进行收集。
平台法律顾问团队
官方
2020.03.13 15:43:03 解答
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