您好，我是一名外来务工人员，当初说好担任一家饭店的店长，后来由于房租过高等因素，我老板选择闭店了，却不给我结工资，还有一名员工也不给结工资，并且拖欠供货商的货款不给！这一系列问题他现在闭而不谈， 我也承认这中间我有工做不到位，(在职期间间帮别人筹备一家门店，和部分工作监管不到位) 还有他曾以私人的名义向我借了20000元，现在老拖着不还！我该怎么做？
合同纠纷
2020-03-13 10:18:56
共有8位律师解答
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你好，建议使用法律手段维权，违法解除劳动合同的，需要支付经济赔偿，经济赔偿是经济补偿的二倍，经济补偿以工作年限为标准进行计算。依据《劳动法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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拖欠工资可申请劳动仲裁；一直不还钱的话可保存借条等证据，向法院起诉即可
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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