我是上半年作，9月份我生病了，痔疮严重，我就提出辞职，可是公司不让辞，就给我放假回去医治，后面治了很长时间加上我怀孕了孩子不能要要打掉就没回去了，然后就这样自离了，到现在我又出来工作可是劳动合同还没解除，我该怎么做？
劳动纠纷
2023-02-09 19:39:53
共有3位律师解答
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劳动合同应当延续到产假结束，若自离，可以提前30天告知，无需审批追问：早在19年10月份的时候我就已经告知自离了，而且劳动合同也是19年12月份到期
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不得解除劳动合同的情形有：
1、有职业病或者是因工伤失去劳动能力的；
2、生病在恢复期间在规定的医疗期内的；
3、在孕期，哺乳期，产期中的不可以解除。 -
劳动合同还没解除，联系单位处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
