你好 ，广东省规定是2月10日复工，可是实习生所在学校不允许实习生回广州上班，所以2月10号开始实习生一直请假到三月才回学校复工，请问该实习生2月份的工资该如何发放？目前该实习生所在公司以“学校不让返岗，故不享有工资”为由，扣除该实习生2月份全部工资，请问这样合理吗？不合理的话该如何维护自身权益，麻烦告知一下，谢谢。
合同纠纷
2023-02-09 20:02:23
共有3位律师解答
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可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。
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可以申请劳动仲裁并索要相应的赔偿
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法律分析：实习期应该有工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
