您好，我想请问一下，现在疫情期间，上班的公司让通宵加班工作时间已经超过26小时了还不让下班，怎么处理？
合同纠纷
2020-03-11 09:52:47
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你好，公司的做法是不合理的，公司有和你们协商过吗？公司是有义务保证劳动者的身体健康的。劳动者是我们保护的一大重点，你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。疫情期间同舟共济，但是不能以此为由压榨追问：我对象在汇品仓里是物流组的组长，他昨天早上七点半就上班了，后来晚上说通宵加班，现在早上十点了还没下班，要怎么处理，可以举报吗解答：你好，具提要看他的劳动合同时什么工时制，物流可能是非标准公式制，是可能需要这样工作的，具体情况要根据合同来看。追问：他签合同都没看，而且之前正常班制是早上九点半到晚上十点，一个月休四天，后来就经常加班，还有通宵加班，加班费也没有明说，就说包括在奖金里，奖金是600/2000但是每次具体奖金多少，真的是随便公司给的解答：你好，可能是不合法的，但是还是得根据合同来判断，能否给我看看劳动合同？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
