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劳务合同工资是从签订的日期当天开始算工资吗？

劳动纠纷

2020-03-11 09:27:43

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加班工资是按基本工资还是全额工资算

签订的两份试用期合同是否从签订合同之日起计算工资？

您好，劳动者有权要求公司告知

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官晟专职律师

上海申浩（成都）律师事务所

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工资问题，工资应该根据到企业报道那天开始算，还是劳动合同上面

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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闫素娟律师

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劳务合同工资扣税标准

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在工厂上班，工资是按劳动法算月份有31天的，该工资怎样算

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没有签订劳动合同，实时工作8天被解雇，工资怎么结算，工资结算

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刚开始她说的试用期没有工资的，而且工资还要我签劳动合同那天开

我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，防止被“套牢”，往往

签订劳务合同的员工工资计入工资薪金还是劳务费？

应当是计入劳务费。可咨询税务局。

上班三天有工资吗？没有签订劳务合同。有工资该怎么算

你好，应该有工资；一般适用本单位试用期的工资规定。

我的单位对我有罚款，这是违反劳动法的。我能申请被迫离职吗？

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出国工作的手续已经完成。但中介要求我支付违约金是否合法

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厨房已经承包出去了。厨师还没有和我们签订劳动合同。

你好，建议协商解决

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在公司患抑郁症可以向公司要求赔偿吗？

按劳动合同约定处理，双方争议申请劳动仲裁

天津拖欠工资多久可以要双倍补偿金呢

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