我做开部门解散，公司安排其它岗位，我不服从，请问有赔偿吗？
合同纠纷
2020-03-11 11:26:49
共有4位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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你好，一般情况下调岗需要双方协商一致，或者公司规章制度中有关于调岗的合理合法（即具备必要性、正当性、可行性）的规定，且员工认可该制度，否则用人单位单方调岗行为违法，用人以拒绝调岗为由解雇员工，属违法解除劳动合同，应支付赔偿金。
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可以跟公司主张经济补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
