3月10日，因为疫情原因，老板通知从明天开始实行周一、周三、周五上班（实行26天制，上一天班给一天工资），这样安排的实际天数的工资也低于深圳最低工资标准。这样的安排是否合理？ 老板出了一张协商轮班工作的通知，我可以拒绝签字吗？老板以此开除我是否合理？
合同纠纷
2020-03-10 21:00:34
共有1位律师解答
-
你好，工作了多久？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
