用人单位在固定合同期间无故辞退我，应该如何赔偿。单位说给予N+1赔偿，但是要半年后支付，如果立即支付则只给予一半，合理吗。我工作期间并没有过失。
合同纠纷
2020-03-11 11:07:41
共有2位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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你可以要求一次性支付全部的费用
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
