法律咨询

我在南京某物业公司上班每天12个小时上六休一，交五险一金，发到手拿3800合理吗？

劳动纠纷

2023-02-09 23:22:40

可以申请劳动仲裁要求赔偿
法律分析：此项行为是不合理的，属于违法现象，根据我国相关法律中规定，用人单位应当自用工之日起开始缴纳五险一金，并且不晚于三十日内完成相关办理手续。因此对于恶意不缴纳五险一金的行为，职工可以去劳动稽查部门寻求帮助，维护自己的社保权益。
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五险一金自己能交吗

还是给我交了五险一金，现在要求我把五险一金所有的费用退还合理

什么时间应聘，工作几年，合同签了几年，申请和公司批准日。说明后才好分折，可电话咨询。便于交流。

劳动合同范本(五险一金)

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聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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01:32

五险一金社保同时交吗

五险一金怎么交

扣掉五险一金到手4800合理吗

可以要求缴纳社保支付工资

员工五险一金申请范文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金怎么用

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五险一金的缴纳标准

请问五险一金完全单位交合理吗？

保险公司劳动合同书范本

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我公司没有交纳五险一金，扣个人所得税合理吗？

你好。扣个人所得税是合适的，但不交纳社保，也是非法。

由于年龄太大，我被解雇了。我要求获得法定假期、周日和解雇补偿

提起仲裁，要求支付赔偿金或恢复劳动关系

公司要求员工在公司食堂吃饭，并强制扣除费用。是否违反劳动法？

你好，您这边有公司强制员工消费的证据吗，之间证据，间接证据都是可以的，如果可以证明，你可以通过诉讼拿

公司承诺每月给予补贴，最后没有给我怎么办

你好，可以申请劳动仲裁

旷工三天被认为是自愿辞职。雇员还需要办理手续吗？

你好，按公司的规章制度来定

不能满足学校的要求，学校不让我们独立实习怎么办？

你好，建议与学校协商处理

那个我外卖还没入职，明天要是入不了的话怎么办？

若无法入职，可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定

在线上超市打工能不能签订劳动合同

您好，需要结合公司用工形式确定，详细情况可以进一步沟通

休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办

具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺

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