和老板经理提前一个月以口头形式说想离职，老板经理说现在人不够等有人来顶替才可以走人，过了一个月后直接走人老板扣了百分之三十工资，说厂里面规定没提前说或者没找到人之间走要扣工资请问这合法吗？
合同纠纷
2020-03-11 12:14:27
共有3位律师解答
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你好，提前三十日提出离职符合法律程序，用人单位没有权利扣除工资。追问：那我怎么捍卫自己的权益？解答：你可以向当地劳动监察大队进行投诉处理，如果不行，还可以申请劳动仲裁。
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您好，不合法，可以收集相关证据申请劳动仲裁。
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你可以收集证据后申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
