法律咨询

公司发多了工资就现在要求员工退回可以不退吗

损害赔偿

2023-02-10 16:57:43

你好，如果的确是工资多发了，多发的部分应当退回
多发的工资，可以要求退回
离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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