法律咨询
去年十月份来公司入职，到今年三月份，还未转正，也没有签订实习
合同
，没有缴纳社保，我主动离职以后，可以提交
劳动仲裁
吗？需要提供什么必须的
证据
吗
其它综合
2020-03-09 21:12:48
共有1位律师解答
您好，可以以单位不给你缴纳社保为由，提出解除劳动关系并要求单位补缴未缴纳的社保及未签订劳动合同的双倍工资。需要准备你存在事实劳动关系的证据。
追问：
那有什么证据是必须满足的吗，我有公司工资汇款记录，除此之外呢
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