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公司裁员,口头通知并要求写离职申请书,不予以赔偿,未出具书面通知 ,我在离职申请书上未填写离职申请日期,辞职理由写的公司裁员,还能走
劳动仲裁
申请赔偿吗?该怎么要求公司给到裁员通知书
其它综合
2020-03-10 10:26:05
共有3位律师解答
您都自己自认离职,就不是公司裁员了,没有赔偿,不懂法还不委托律师
你好,可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。
我的建议是不要写离职申请书。写了赔偿估计就难了。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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