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2019年3月11入职 8月23才签劳动
合同
签署日期只有我们乙方下面是2019年8月23 甲方那边只有公司盖章没有写日期。这种情况
仲裁
可以吗
其它综合
2020-03-09 16:20:21
共有6位律师解答
你好,期间五个月是没有签合同是吗?公司不与劳动者签订合同,是可以要求不签合同期间两倍工资补偿的。具体情况你可以跟我详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益。
你好,你入职那天有没有证据,交金从什么时候开始的
劳动合同中的内容有无写用工期限?
你好,要看有没有实际的工作记录
请问补签的合同中约定的劳动期限是否自3月11日入职起
你好,你这边有你工作的证据吗
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