公司没签劳动
合同仲裁的方法如下:
1、申请与受理,当事人申请
劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书;
2、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人,当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉处理,对被申请人可以缺席仲裁;
3、开庭后应宣布仲裁人员名单,询问是否申请回避;
4、当事人陈述并辩论,最后进行裁决。
劳动合同的条款有哪些
1、劳动合同应尽量详细地约定双方的义务;
2、劳动合同最好约定明确可行的
违约责任和罚则;
3、最好约定劳动
合同终止的条件或者企业单方解除劳动合同的条件。