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公司不交社保,拖欠工资,可以不提前30天提离职,直接走吗?钉钉上提的离职申请可以作为
证据
吗?如果未提前30天提离职,要给公司赔偿损失吗?
合同纠纷
2020-03-08 15:23:43
共有2位律师解答
不要主动离职,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资、经济补偿金、补缴社保。
如果是因为拖欠工资可以直接离职
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