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我进公司四个月了，没签合同，辞职有补偿吗

合同纠纷

2023-02-12 06:19:45

看解除合同的理由是什么
法律分析：没有签合同辞职一般是可以获得赔偿的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者因用人单位的过错要求辞职的，是可以向用人单位要求支付经济补偿金的。
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企业职工辞职补偿

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我在这家公司上班四个月了没签合同，现在我离职公司有补偿吗？

没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据

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没有签合同，辞职有补偿嘛？

你好，未签订劳动合同可以直接申请一年内相应的双倍工资

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没签合同辞职可以得到补偿么？

可以要求支付双倍工资。双倍工资计算自建立劳动关系之日起1个月后。

我有个合同问题需要帮忙

根据2021年实施的《民法典》第四百七十条第一款的规定，合同一般应当具备以下条款： 1、当事人的姓名

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付了服装费，服装费能退还吗？

你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决

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想要请问一下?

是甲方要求给丙方的吗

可以帮忙看一下合同有没有问题?

合同是否有问题可以通过以下情况判断： 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是

咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求

你好，具体发生了什么事情

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