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公司不按劳动法给员工办理医社保,在工资中做文章,显示补贴500元,合法吗?
合同纠纷
2020-03-08 11:53:04
共有2位律师解答
用人单位为员工办理医保社保属于法定的责任,不能免除。如果不给员工缴纳,属于违法行为,可以去劳动监察部门或者社会保险收费部门举报。
如果单位不缴纳医社保,属于违法行为,可以去劳动监察部门投诉。
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