法律咨询

律师你好，单位与我签一年劳动合同，每月二天休息，没有带薪年假，签劳动合同都有年假，我单位没有，单位是否违反劳动法，谢谢！

劳动纠纷

2020-03-08 16:08:29

国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。

追问：在以前单位工作过，年假是可以累计吗，

解答：与原单位没有关系。单独计算。
是属于违法的，可以向人社部门来进行投诉的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位没有签订劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 28665

你好，我是工龄17年的老员工，现在单位还在要求每两年签订劳动

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

暑假工劳动合同范本

暑假工劳动合同范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

个人医疗保险理赔多久到账

个人医疗保险理赔

个人医疗保险理赔多久到账

三个月转正的标准是什么意思

实习生转正

三个月转正的标准是什么意思

我与单位订了一年合同，在合同期间我病假了三个月，单位里终止与

病假期间公司解除劳动合同是违法行为。有下列情形之一用人单位不得解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害

未签劳动合同仲裁申请书

未签劳动合同仲裁申请书

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单位劳动合同期限可以签半年吗

单位劳动合同期限可以签半年吗

01:22

劳动合同电子签可以吗

劳动合同纠纷

劳动合同电子签可以吗

我在公司已经连续七年打扫卫生了。公司说我和村里签了劳动合同，

可以提起劳动仲裁

试用期需要签劳动合同吗

试用期需要签劳动合同吗

你好，我们工作单位规定每月有两天带薪休假，上个月我多休了两天

劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。

我现在的单位没有和我签劳动合同，是否违法

单位必须和劳动者签订劳动合同，缴纳社会保险

单位说先做临时，没有签劳动合同，86年11月才帮我签订劳动合

您好，申请劳动仲裁。

我由于没有和单位签订劳动合同，单位

你可以申请劳动仲裁。

中等职业学校能强迫学生实习吗？

你好，一般可以教育局投诉解决

在没有到期的情况下签订实习协议，公司想要解雇我

可以申请劳动仲裁

试用期内是否需要签署责任协议？

试用期内应签劳动合同。可签订责任协议明确责任，或通过劳动合同详细规定，确保双方权益不受侵害，避免纠纷

更换工作单位，年假是否已结清并重新计算？

变更劳动合同无法协商一致，单位解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿

把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天能离职吗？

需要结合具体情况而定

员工可否主动申请延长试用期

如果约定试用期时没有按最长期限来确定的，员工能主动申请延长试用期，但是延长后的期限不能超过试用期的最

最近刚好怀孕了,自愿离职或拿n+1被离职,领导说可以选择换岗

怀孕期间被公司辞退的，公司应当继续履行劳动合同或者给予女职工赔偿金。赔偿金按照经济补偿金的双倍支付。

就是我是一名主播我在我原本的工会签了合作合同的三年?

【分析解答】合作合同如果出现纠纷情况可以先与当事人协商；当事人不愿协商或者协商不成时，可以收集证据

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

沈阳律师沈阳找律师沈阳劳动纠纷律师沈阳劳动合同纠纷律师

法库县律师康平县律师辽中区律师新民市律师沈阳和平区律师沈河区律师大东区律师皇姑区律师铁西区律师苏家屯区律师浑南区律师沈北新区律师于洪区律师

沈阳房产纠纷律师沈阳公司法律师沈阳合同纠纷律师沈阳婚姻家庭律师沈阳交通事故律师沈阳劳动纠纷律师沈阳刑事辩护律师沈阳债务债权律师