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疫情期间公司复工,个别人员复合复工条件公司口头不允许复工也无答复复工日期一直拖延,不发工资或者少发工资是否合法,并且公司在复工期一直新增招聘人员
合同纠纷
2020-03-08 08:28:27
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律师解答共有2条
你好,据你说的一个实际情况,建议你要保存好证据,同时单位这么做的行为已经违法了
宋冬生律师
2020.03.08 08:28:27 解答
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您好,单位理应发放工资,不合法
臻宇法律律师
2020.03.08 05:35:08 解答
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个别人员复合复工条件公司口头不允许复工也无答复复工日期一直拖延,不发工资或者少发工资是否合法
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