你好请问一下,我妈今年58岁了,在她们公司干了九年了,公司现在要解散,不想给她补偿,说超过55岁不受法律保护,这种说法对吗?该如何维权
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你好!公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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对方属于违法行为,可以申请劳动仲裁,要求对方支付经济补偿
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单位倒闭,一般按照员工离职前12个月的平均工资来计算。
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你好,原则上你母亲已达退休年龄
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劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
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从你妈妈的年龄判断,通常情况下,已经开始享受养老保险待遇了。这种情况下,和该公司不存在劳动关系(可能是劳务关系),不适用经济补偿金的规定。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。