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刚到一家企业上班半年过年放假，公司发工资就发了上班的，放假的不发合理吗

合同纠纷

2020-03-06 20:27:29

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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