疫情期间公司以特殊时期不合适团队为由辞退我，已满六个月，当我提出补偿一个月工资时，公司以疫情政策为理由拒绝发放全额工资，只发放最低工资吧标准作为补偿，请问合法么？公司有存在避税的问题，实际工资为1w元，但合同签订上为4k+奖金，那么我可以劳动仲裁公司要求全额赔偿么？
其它综合
2023-02-13 17:20:50
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那么我可以劳动仲裁公司要求全额赔偿么？可以的
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疫情期间公司辞退员工工资应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。因疫情辞退员工的，属于违法解除劳动合同，应该按照劳动合同法规定支付经济补偿金，补偿金按照工龄计算。
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可以主张补偿，有辞退通知书吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
