法律咨询

你好，我今天被通知裁员了，2019年10月15号入职，已转正，让我下个星期就不用来了，赔偿半个月的工资，请问这符合劳动法吗，一般不都提前一个月通知吗？

合同纠纷

2020-03-06 16:53:07

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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