公司以转卖及破产清算为由让员工在岗待业,可以不接受么?而且我是在产假期间,赔偿怎么算,只是口头说转卖破产,也没开始做破产清算申请
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你好,保留好证据,必要时申请劳动仲裁。
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公司破产意味着公司作为
法人主体的消灭,劳动
合同自动终止。单位破产的相关法律并没有针对孕妇有特别的赔偿,其同其他员工一样由用人单位支付经济补偿。经济补偿金,依据在公司工作的年限来支付,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
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你好,一般会根据你们的过错承担责任。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。