疫情期间，整个二月没上班！老板答应给2300的底薪，但是要求我们补20天班！请问合理吗？厂里申请复工之后我们也马上到岗！请问他应不应该支付二月份的底薪？如果支付工资改不改补班！我们干了两年，合同也没有！
合同纠纷
2023-02-13 23:42:06
共有2位律师解答
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您好，这个是很合理的，没有什么问题。
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法律分析：在疫情期间，公司没有复工一般是不会发工资的。除非是下列原因：1、属于正常休假公司会照常发放工资；2、属于非个人原因休假公司会照常发放工资；3、根据相关的规定与职工协商具体办法。疫情期间中，公司应对工资发放的问题在国家的指导下进行调整。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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