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在一个单位上班快三年了老板一直没给交五险也没有签合同现在要辞退我我应该怎么得到保护

合同纠纷

2020-03-06 19:53:14

以什么原因辞退呢？如果单位没有缴纳社保，员工可以到劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁要求解除合同并支付经济补偿金的，经济补偿金三年补偿三个月工资。
你好，可以要求双倍工资及经济补偿金
留好在那里工作的证据和辞退的证据，申请劳动仲裁。

追问：赔偿的话是怎么赔偿呢。

解答：去当地的劳动仲裁确定劳动关系，再去社保部门进行投诉，要求补缴社保
准备证据材料起诉保护合法权益
您好，申请劳动仲裁获得相应补偿
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你好，你还想不想在干了？方便的时候到律师所面谈。

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我在饭店上班老板一直没有给买五险，也没有签合同

您好，我国劳动合同法规定，公司必须要和员工签署劳动合同，缴纳公积金和社会保险。您可以去劳动仲裁委员会

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如果对方是公司，可以要求签合同买社保，否则去劳动监察大队投诉。如果对方是个人，则只能要求签订雇佣合同

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欠缴社保的，可以要求公司补缴。

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你好，收集工作年限及未投保的证据，协商不成申请仲裁。

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你好，没有签订劳动合同的要支付双倍的工资。

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你可以说清楚点，为什么辞退，不当辞退是要给经济补偿的。

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