疫情期间公司以疫情为由进行工资打折，合法吗
其它综合
2020-03-05 17:26:47
共有5位律师解答
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你好！上海市人社局《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情实施支持保障措施的通知》明确：企业因受疫情影响要求职工推迟复工——在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资超过一个工资支付周期的，支付的工资不得低于本市最低工资标准据此，用人单位要求员工2月底上班——如果在一个工资支付周期内，应按劳动合同规定的标准支付工资如果超过一个工资支付周期，按不低于本市最低工资标准支付工资但目前，相关文件未明确支付工资的具体范围。
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你好，确实因为疫情影响无法开工，只要不低于当地最低工资标准就可以追问：工资打折无期限。疫情结束也按照打折发放呢
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你好，可以详细说下情况嘛？这边希望可以帮得到你追问：工资打折无期限。疫情结束也按照打折发放呢解答：你好，单反面通过各种方式降薪是违法的，劳动者是我们保护的一大重点，你可以联系我帮你争取赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
