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因工作上事与同事交涉双方言语激动，后对方先动手打人，领导不但不替你讲话还不让你上班，怎么处理
民事相关
2020-03-05 13:30:34
共有1位律师解答
可以劳动仲裁和侵权赔偿
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看结果处理。。。。。。
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