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单位占用春假七天假期 工资没有按照三倍补偿 以及补休 这个需要做什么
合同纠纷
2020-03-06 14:54:16
共有1位律师解答
单位没有按照节假日工资发放标准支付的,休息日加班没有补休又不按两倍工资计算的,可以申请劳动仲裁维权
追问:
因为我们春节假期是分成两个时间段放的一个是正常的从法定春节假期开始放一个是春节假期后七天开始放 那后面这批放假的也算是春节法定节假日之内吗 谢谢
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