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工作刚刚满半年,公司倒闭,可以拿到多少补偿金呢,之前月薪5000

合同纠纷
2020-03-16 12:44:30
共有6位律师解答
  • 被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司章程的规定,如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
  • 如果与单位协商一致,解除的可以主张每工作一年一个月的经济补偿。经济补偿一般为本人前12个月平均工资计算。
  • 你好,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。
  • 违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  • 如果公司已经注销,补偿金是你一个月工资。
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