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隔离期间是否为正常出勤,薪资是否正常发放,还是需要做欠班处理
民事相关
2023-02-14 15:12:18
共有2位律师解答
按照规定,如果确实被隔离,一个支付周期内需要按照合同标准发放。
追问:
是否就是如果2-3月份之内不跨月就需要按照正常出勤结算工资,而不是做欠班处理呢?
法律分析:隔离期间的工资待遇一般通过协商解决
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