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提前一个月写离职报告但是被撕了现在到日子不让走说走就工资一分没有我该怎么办

合同纠纷

2023-02-14 16:40:32

你好，企业的做法违法，可以正常离职，但是必须提供相应的证据。
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
您好，有没有书面的劳动合同？
员工辞职时老板不让走，且威胁不给工资的，员工可以与老板协商；协商不成的，仍然可以依法辞职，并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工资。
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提前30天书面辞职能走吗

劳动合同纠纷 3261

我在私人小厂工作一个多月现在我要走他说一分钱没有怎么办？要打

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

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提前一个月辞职不批怎么办

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我提前一个月交辞职报告了，然后时间到了，他不让我走，说走了没

劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给

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写了辞职报告公司不批怎么办

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我提前一个月辞职了管理还是不叫我走，他说走可以但是工资没有，

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

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我提前不是以书面形式辞职的，签了合同，还不让走，说走一分工资

劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

我提前一个月写了离职单领导说离职需要提前六个月不让走说我要是

你好！您与公司之间签订劳动合同没有？签订的话，离职只需要提前一个月书面申请即可。

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我提前一个月写了辞职报告没有批可以走吗如果走工资扣掉一半怎么

您好，可以去劳动监察大队投诉的

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写了离职报告但提前要走店长也同意但是这个月10天工资拿不到怎

可以去劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁

买了墓地后可以退，签了合同还

你好，可以协商解除合同

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根据合同约定和实际情况确定。如合同规定附件需盖章，则必须执行。若合同未明确规定，可根据交易习惯或双方

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