你好，是这样，公司现在店铺倒闭，要转职我，但是转职的工作是比较累人的活，我拒绝了，本来是早上通过员工通知我离职，但是下午人事又告诉我去做打包的活，按件算钱，现在公司就是不明确说让我走，怕被告，我想问，这个可以申请仲裁吗
其它综合
2020-03-04 12:50:36
共有3位律师解答
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你好，请问薪资水平有变化吗？如果降低了薪资水平的话是可以拒绝并要求足额支付劳动报酬的。建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。追问：有的，现在我是做美工，然后他让我去仓库打包，仓库打包是按件算钱的，所以我不想去解答：你好，请问劳动合同有约定职位吗？可以以无法实现劳动合同目的解除劳动合同并要求支付经济补偿。建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。
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如果公司有降薪降职行为，那您是可以起诉维权的追问：那我怎么才能拿到证据呢，录音可以吗
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如果和公司有劳动合同，可以提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
