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公司被法院强制执行破产清算,公司欠员工的工资社保医保能要回来吗?员工去劳动局
劳动仲裁
了跟没去有区别吗
刑事案件
2020-03-04 12:52:33
共有8位律师解答
你好!要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,需视具体案情和涉及诉讼技巧,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
您是哪一方呢?拖欠的工资是需要赔偿给员工的
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
到时候法院会指定破产管理人,你们向破产管理人申报债权就可以了。之后的事情就等管理人处理。能不能要的回来要看公司还有多少资产。进入破产阶段后,诉讼程序和破产程序都将中止,你们向管理人申报债权也是一样的。
您好,可以要求单位进行补缴,双方协商,协商不好,可以申请劳动仲裁解决
您可以委託律师帮您处理,让律师征询协助解决,从整件事件来讲建议您赶紧处理,需要征询随时交流
你好,协商不成可以起诉处理。
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