你好，我想咨询一下实习生离职，提前三天跟主管提了离职，主管不走正常流程，如果我选择旷工离职会影响上月工资吗？
合同纠纷
2020-03-03 10:39:16
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劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失，用人单位可以要求劳动者承担
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
