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你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定,还要看疫情期间政府部门发布的各项规定和通知,还要考虑不可抗力或情势变更因素等。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
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如果用人单位拖欠工资的,可以申请劳动仲裁,主张自己的权益。
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可以向劳动局投诉要求支付。
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您好,单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,
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你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
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您好,公司拖欠员工工资,可以申请劳动仲裁。
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您好,您提供的信息不详细,还需了解用人单位不发工资的原因,疫情时期情况特殊,建议您与公司协商解决。
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