法律咨询

你好，请问2月1日2月9日期间都在单位上班工资应该怎么发？

合同纠纷

2020-03-02 15:17:08

你好，根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》，2020年1月31日至2月2日期间因疫情防控不能休假和提前结束休假复工的职工，企业应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于工资基数的200%支付加班工资。2月3日至2月9日上班的话工资正常发放。
你好，具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定，还要看疫情期间政府部门发布的各项规定。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
如果法定假日上班的，可以主张用人单位支付三倍的日工资补偿，如果休息日上班的，可以主张用人单位支付双倍工资补偿。
按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天，实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
您好，按照一般按照双倍工资发放
可以根据当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数发放工资。
您好，公司按照出勤时间支付工资。
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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