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我和我的爱人自2019年6月18日入职到2020年2月29日。这期间公司未签订劳动合同、未购买社保！可以要求双倍工资吗？

劳动纠纷

2020-03-02 15:45:58

可以，注意收集证据，如入职通知，工作安排，工作牌，工资单（流水）等证据。
可以的，直接申请劳动仲裁
您好，现在你们是被辞退了？
你好，没有签订劳动合同，可以要求双倍工资。
这种情况可以要求双倍赔偿。
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