法律咨询

计算方式:基本薪酬/21.75*缺岗天数*50%+绩效/30* 缺岗天数),怎么计算

合同纠纷
2023-02-16 10:50:26
共有2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中