法律咨询

工厂开工快一个月，公司说疫情影响公司收益，要求员工自愿降薪20%至50%取消生活费和䃼贴，因员工都不愿意接受，现公司要求部分部门放假二个月无薪假期，我们都签有劳动合同，请问这样做合理吗？

劳动纠纷

2020-03-01 09:38:44

你好!公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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