你好，我爸爸2020年4月22号满60周岁，在单位的工龄是14年8个月，但是单位要在我爸爸4月22号就和他解除劳工合同，他还有4个月就退休了，同时他还有职业病，矽肺。如果单位解除劳动合同这样做合法么？
劳动纠纷
2023-02-16 23:58:43
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劳动者距法定年龄不足5年的，单位在一定条件下能解除劳动合同。法律规定，劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。单位不能以裁员或无过错性辞退的方式来解除劳动合同，但如果没在本单位工作十五年的，则可以依法采取上述方式来解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
