我是一名大四的学生，1月10号开始在中国人寿实习，面试是我们小组的经理面试我的，他说我接下来的工作就是老客户的维护和招聘新的人员，我特地问了一下需不需要去卖保险他说不需要，我就决定这份工作。后来签约的时候，是我们组另外一个经理和我签的，是代理人合同。他一开始跟我说我大学没毕业算高中学历，底薪是两千，我说可以。进了公司以后，每天都是经理给我安排的工作，上午和大家一起开会，下午在公司参加培训学习。后来过完年疫情以后就一直在家线上办公，经理交代的我都会完成。到了这个月25号应该发上个月的工资了，我没有收到，我就去问经理为什么我没有工资，底薪都没有。经理这时候跟我说是有责底薪，一定要卖出去一定额度的保单才给我工资，当初面试的时候跟我说的是不用卖保险，也没说有责底薪。我去询问了一下我们组另一个也是老客户维护和招聘新人的同事，她是有工资的，因为经理每天都会给她需要联系的人的名单，让她打电话，不需要卖保险。而且她的工资是经理给的，不是公司给的，意思就是说她在给经理打工。后来我去问经理，老客户维护和招聘新人是不是也是有责的其中一项，他说是的，我说那你为什么不给我名单，天天让我做的都是没有工资的工作，他就说我现在是在学习期什么的，也就是1月10号到现在，我一分钱都拿不到，这种情况我可以拿回我的底薪吗

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