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疫情期间，单位要我们自动离职，我也写了离职报告，可以得到赔偿金吗？

合同纠纷

2023-02-17 18:07:56

不要自己签署离职，违法辞退的，可以要求赔偿
疫情期间员工确诊的，除该员工具有严重的过错外，用人单位不可以予以开除。并且在员工确诊期间，单位要照常支付员工在此期间的工作报酬。若单位违法辞退员工的，要依法向其支付赔偿金。
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

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