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公司签订不定时工作制，但是每天上班均超过8.9个小时。周六日上班不给加班费合法么？
合同纠纷
2020-02-28 22:30:21
共有2位律师解答
公司签订不定时工作制，但是每天上班均超过8.9个小时。周六日上班不给加班费合法
不定时工作制一周也有休息时间，
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