试用期间由于疫情，被公司辞退，理由让写个人原因，2月份由于疫情，没有正常上班，但在线上办公，后期这个月只给几百块钱，最后被辞退了
合同纠纷
2020-02-28 15:02:05
共有4位律师解答
-
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
你好，写个人原因就是主动辞职的，公司无故辞退属于违反解除。
-
像您所说的这种情况，可能涉嫌违法辞退，可以主张经济补偿金
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
