你好，我产假期间工资是5250（上一年平均工资，组成是基本工资2800+绩效工资2450），然后我们部门我在17年有一笔绩效，回款了就可以有绩效，然后在我休产假期间回的款，有1405元，公司现在说我产假工资的组成里有2450的绩效了，产假期间的绩效还比1405多，所以不重复核算发放。这是否合理
民事相关
2020-02-28 18:34:51
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您好，这样不合理，可以与公司协商，协商不成可以向当地劳动监察部门反映情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
